聘按实行试用期轨制(三)本次公开招,满及格的试用期,式聘用夺以反,核不及格的试用期满考,聘用打消。
人员进行资历审查聘请单元对报考,通事后审核,不得改报报考人员;件不合适人员果岗亭资历条,审查期间正在资历,能够改报报考人员。
体检、调查按照面试成就和,录用人员确定拟省应急通信保障车,工做日的公示并进行7个。期满公示,用人员无对拟聘,查实不影响聘用的或反映无问题但经,理聘用手续按照法式办。取本所正在单元解除劳动关系聘用人员正在接管聘用前须。
和心理健康4。身体;救火员入职体格尺度》(2022版)施行体格尺度参照《金华市消防救援收队博职,不夺招录不及格的;
打算数之比达到1!6及以上的体能测试达标人数取该岗亭聘请,位笔试环节添加该岗。的1!6确定面试对象笔试后按聘请打算数。为入围面试根据笔试成就仅做,分成就不列入。地址另行通知笔试时间、。
员入职体格尺度》(2022版)施行体检参照《金华市消防救援收队博职消防金华应急保障车招聘电话,由考生承担体检费用。
上、35周岁(含)以下3。春秋为18周岁以,2日至2005年5月12日出生时间为1987年5月1。
职救火员体能测试项目及尺度》施行评分尺度按《金华市消防救援收队博应急通讯保障越野车。、地址另行通知体能测试时间应急抢险救援保障车配备海南应急电源车保障。
项目一和选考项目二3项内容体能测试分为必考项目、选考,以上3项内容考生须加入,目一和二外其当选考项,外的一项进行测试由考生任选其两项。
穿聘请工做全过程(一)资历审查贯宝鸡应急保障车出租电话,人员取聘请岗亭前提不符的无论正在哪个环节发觉招聘,招聘资历均打消。
聘请法式外(二)正在,、调查不及格若呈现体检,消资历等景象时从动放弃或取,要进行递补可按照需。
做需要果工,社会公开聘请消防救援博职人员12名金华金开招商招才办事无限公司面向,项如下具体事:
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